Sei Gesund GbR
Goethering 3-5
49074 Osnabrьck

Tel.         +49 (0) 541 / 3 50 46 61
Mobil:     +49 (0) 163 / 33 982 46

E-Mail     seigesund(at)gmail.com
Web        www.pflege-seigesund.de

О нас

История:
Наша мед.служба была основана в 2006 году.

Наша специализация: силами профессионально подготовленного персонала оказывать доврачебную медицинскую помощь, осуществлять уход за больными и престарелыми на дому, помощь в ведении домашнего хозяйства.

Амбулаторная медицинская служба по уходу за пожилым и больным на дому "Sei Gesund"

Наши цели:

Наша цель — обеспечить уход нуждающимся и создать возможность дальнейшего самостоятельного образа жизни дома. 

Мы работаем по методу Моники Кровинкель. Суть этого метода в том, чтобы с помощью доверенного лица (Bezugspersonal) мобилизовать возможности пациента, обеспечить так называемый активирующий уход. Мы обеспечиваем высокий уровень всестороннего и активирующего ухода.

Организация ухода


Организация работы нашего персонала и планирование визитов к пациентам определяется так называемой системой доверенного лица. Наш персонал осуществляет уход за пациентами во время строго спланированных объездов. Причем, одна и та же медицинская сестра работает на определенном маршруте с постоянными пациентами в течение 5-6 дней, после чего переходит на другой маршрут.

Первый визит к пациенту


Первый визит к пациенту осуществляется руководством службы.
Этот визит обычно посвящен выявлению потребностей в уходе, обсуждению схемы ухода и условий оплаты.

Гарантии

Мы гарантируем высокий профессионализм наших сотрудников. Наши сотрудники постоянно повышают свою квалификацию. Мы находимся в контакте с BPA,  принимаем участие в региональных семинарах повышения квалификации, а также имеем установку на постоянное улучшение качества ухода.

Все наши сотрудники обладают специальным профессиональным образованием и опытом работы. Также многие наши сотрудники говорят на русском языке, что дает возможность русскоговорящим клиентам без языковых барьеров выразить свои пожелания.

Высокому уровню ухода способствует также:

    · Курсы повышения квалификации для всех сотрудников
    · Регулярные собеседования (обсуждение текущих профессиональных случаев)
    · Круглый стол (обсуждение качества ухода)
    · Работа с планированием и документацией
    · Обеспечение ухода в соответствии с официальными стандартами